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Feuerwehrangehörige begeistern

Seminar: Gewinnung und Bindung von Mitarbeitern |

Der Demografische Wandel, Mangel an Ehrenamtlichen, ein hart umkämpfter Freizeitmarkt. Die Feuerwehr muss sich in diesen Zeiten entweder als attraktiver Freizeitgestalter oder als zukunftsorientierter Arbeitgeber präsentieren können. So können Interessierte mit Schlüsselqualifikationen für die Feuerwehr gewonnen werden. Und das in der Konkurrenz zu beispielsweise Shoppingzentren oder Sportvereinen.

Vor diesem Hintergrund besitzt die Gewinnung von hochqualifizierten Mitarbeitern und Mitgliedern eine immer wichtiger werdende Rolle. Um „up to date“ zu bleiben, ist es unerlässlich, sich früh genug mit dem Produkt Feuerwehrmitgliedschaft zu befassen!

Mitarbeiterbindung

Auch bei der Frage nach der besten Art und Weise, hochqualifizierte Mitarbeiter und Mitglieder langfristig in der Feuerwehr zu halten, bietet die FeuerwehrAgentur ihre Expertise an. Hochqualifizierte Mitglieder stellen das größte Kapital der Feuerwehren dar. Ein solider Mitgliederstamm stärkt das Gemeinschaftsgefühl und die Tatkraft der Feuerwehrangehörigen im Einsatz- und Übungsdienst.

Die FeuerwehrAgentur vermittelt Grundlagen der Gewinnung und Bindung von Mitgliedern. Wie macht man Feuerwehr attraktiver, wie bringt man die Bedürfnisse und Ansprüche seiner Mitglieder in Erfahrung und was sind grundlegende Stellgrößen, die beachtet werden müssen?

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Feuerwehrchef Winter: „Fakten statt Bauchgefühl für die Planung“ Die Feuerwehr Rodgau ist dem Vernehmen nach gut aufgestellt: Gute Ausstattung und
Spannendes und arbeitsreiches Wochenende mit den Führungskräften der Jugendfeuerwehr Reiskirchen

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